「自願加班、自願離職單」 慣老闆手法曝光│三立新聞台

[@Wad6wo3rbFoQIt9gDQzE]

老闆不會逼你簽，只會讓你的工作愈做愈痛苦，當你受不了時自己會去簽

[@Teemo-gj9yl]

擺爛 也不簽

[@陳正隆-w9x]

電子廠就是這樣
友達

[@莊九九]

友達集團99.999比黃金還純這樣搞

[@姚怡旭]

自願離職書，保全業是常見的，因為大樓沒標到就要簽一張

[@azsquare]

幾年前就這樣了.... 就算是這樣又怎樣 有法可治他們嗎? 還不是沒法可管 或 不想管 懶的管 慣老闆才會那麼囂張

[@丁信宏-b1c]

台灣的月薪加班算法÷30天是不合理的，1.有兩個員工一個工作15天，另一個工作20天月薪同樣領24000元，兩者加班皆以月薪÷30天計算，你難道不會覺得不合情理？月薪資24000元工作20天，這位老板實際支付員工的薪資為一天800元嗎？2.每個月含加班工作總時數不能超過240小時，當加班用240小時來換算時，就已認同我付出的勞動時數為240小時，難道我有說錯嗎？如果加班用240小時來換算，而計算出勤工時卻要求用實際工時計算，這已算雙重標準了，3.工作5天就有2天有薪假＋40％，而加班比正常班還要累除了基本加乘＋33％，是否該每加班滿5個小時就補休2小時有薪假期才合理？免得有人套用這種不合理的算式節省成本？
備註：中國算法＝月薪10000元÷21.75天÷8小時＝時薪，一般加班 1.5倍，休息例假日2倍，國定節假日3倍。os：原來每個國家每月平均日數皆不同阿？
美國算法＝月薪75000元×12個月＝年薪……年薪÷52周＝周薪
周薪÷40小時＝時薪（加州）

[@user-fp6lo7zi3c]

不好意思，說不會簽的別嘴了，本人就是沒簽的代表，公司也拿我沒轍。
不要只會嘴跟奴，難怪台灣不會進步，可悲。

[@applemia7592]

本來就是可以拒絕的，傻子才簽

[@莊九九]

這些不是入職當天
就要員工簽名
一些公司都這樣搞

[@sick19820]

說真的去到哪間工廠都有類似這樣的單子也要你簽

[@Ddt735]

一堆公司都這樣搞好不好 沒救了

[@洪瑞呈-j6i]

加班加六日，叫你休別天。

[@張里歐-r7g]

貫老闆是大環境造成的
台灣人的奴性我覺得蠻重的
對基層勞工來說，真的都不知道老闆加班費算不對，甚至不給嘛？ 薪資補不夠 薪水亂扣
該休假不給休假也沒加班費
大部分人，需要生活，需要這份工作，只能忍耐，更別說有沒有這種觀念，我遇過我朋友 上班八小時 常常做到12小時甚至更多，我問他那你不就賺很多，結果他回我沒有阿？！我說沒加班費嘛？ 他說為什麼要給我加班費？？？？？？黑人的問號😂😂😂🤷🤷🤷🤷

[@月影-q1k]

講都很好聽，真叫你簽你不簽就資遣或離職。
那你要不要，感謝民進黨優秀執政這種東西一堆縣市還有存在。

[@aabba-u3g]

小公司 最常見 擴x科技

[@真言逆耳]

不簽就用惡意手段口技或惡劣故意鑽洞

[@wulinhun]

可惡慣老闆

[@fenga6350366]

可以不加班.....就別想調薪跟領年終了....這樣還能繼續待在公司的話那也算是公司賺到了....

[@何小安]

目前待的公司 我都不加班 目前已經調過兩次薪了 年終也領滿多的